Igualdad entre Mujeres y Hombres
Este viernes 24 de
febrero de 2012, la Casa de los Trabajadores Carlos Marx (CUTEM), dió la
bienvenida a diversos colectivos para llevar a cabo el taller “propuestas para la nueva Ley Orgánica del
Trabajo”, el objetivo: debatir y llevar
a plenaria todos los aspectos e inquietudes desde la perspectiva de género, que
sobre esta materia se tiene, incluyendo
la concreción del trabajo, como herramienta de
liberación; así como también, contribuir a superar la inequidad y
desigualdad de género en el trabajo.
Esta
actividad fue organizada por el Movimiento de Mujeres de Mérida, INSOPESCA (Instituto Socialista de Pesca y Acuicultura) y
Frente de Mujeres Bicentenario 200, quienes integran el colectivo de colectivos
“Araña Feminista” y manifiestan solidaridad con la organización del trabajo socialista y feminista,
en pro de la construcción de una sociedad de derechos y de justicia, que va más
allá del intercambio y el consumo, para dar lugar al fortalecimiento de las relaciones
sociales.
A
través de un documento público, se expusieron propuestas como base para el
debate y la discusión; se buscaba unificar voluntades fundamentadas en la
solidaridad, la cooperación y las relaciones de igualdad entre mujeres y
hombres.
El
taller se llevó a cabo, a través de 2 mesas de trabajo, constituidas por
diversos colectivos u organizaciones, para luego socializar las propuestas mediante
plenaria, de la cual emanan aspectos como: el trato integral y liberador para
todas y todos los trabajadores en la variedad de sus ocupaciones, darle sentido
a las realidades del trabajo, para dar cabida a trabajadoras autónomas y de
autosustento, temporales o discontinuas, de hogar remuneradas y no remuneradas,
a domicilio, de campo o pesca, artesanas y artistas; la creación de un FONDO
UNICO DE TRABAJO, para dar aportes a la materialización y financiamiento de
formas productivas y colectivas de trabajo; así como la protección laboral de
las responsabilidades familiares, maternidad y paternidad, la organización
entre el trabajo y las trabajadores y trabajadores, la violencia y el acoso en
los centros de trabajo y reducción en la jornada de trabajo, sin dejar de
promover la equidad, igualdad y capacitación de las trabajadoras así como su
participación en la formación técnica y política, incluyendo espacios de debate
y gestión.
Las
conclusiones que de esta deriven, se llevarán ante el Ejecutivo Nacional el 8
de Marzo del presente año, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
Es un reto la elaboración de esta Ley y es un compromiso de visualización y reconocimiento del trabajo femenino a lo largo de la historia.
Es un reto la elaboración de esta Ley y es un compromiso de visualización y reconocimiento del trabajo femenino a lo largo de la historia.
1 comentario:
Les felicito por esta informacion, muy objetiva en cuanto a la realizacion del taller. Agradecemos su participacion y difusion. Las conclusiones que se enviaran a la comision nacional encargada de recibir las propuestas sobre la LOT, se les harà llegar por este medio.
Envia Ma. Teresa Vielma L. Del colectivo Movimiento de Mujeres de Merida.
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